Блог
Антикризисная трансформация производственной компании
Исходная ситуация

В производственной компании были выявлены системные проблемы, напрямую влияющие на устойчивость бизнеса:
  • нерентабельность части готовой продукции;
  • избыточная численность персонала;
  • высокая нагрузка по производственным и складским площадям;
  • приостановка отгрузок из-за несвоевременно проведенной сертификации продукции;
  • ограничение возможности реализации продукции через торговые площадки;
  • снижение оперативного контроля собственника над деятельностью предприятия;
  • необходимость одновременно стабилизировать компанию и завершить обязательства по действующим контрактам.

Что было сделано
  • проведен анализ экономики производства и выявлены основные источники потерь;
  • разработаны и реализованы меры по минимизации убытков и сокращению постоянных расходов;
  • оптимизированы производственные и складские площади;
  • проведена реструктуризация производственно-технологических процессов;
  • отдельные технологические операции выделены в самостоятельные направления для формирования новых производственных услуг и видов продукции;
  • пересмотрена организационная структура компании;
  • переформирован штат с учетом фактической загрузки и антикризисной модели предприятия;
  • перераспределены функции и должностные обязанности сотрудников;
  • достигнуты договоренности с персоналом о работе в новой организационной модели;
  • организовано завершение обязательств по действующим контрактам;
  • восстановлен операционный контроль над ключевыми производственными и финансовыми процессами.

Результат
Компания переведена из режима реагирования на накопленные проблемы в структурированную антикризисную модель управления: пересмотрены экономика, штат, площади и производственные процессы, сформированы дополнительные источники загрузки производственных мощностей.